本来觉得没多少事的太极集团，经过这通会议之后，发现他们领取的任务还真不少，而且很多任务都比较复杂。
叶子书和裴晴聊完太极集团的事情后，最后一个环节就是畅所欲言，前面其他负责人只是旁观，并没有说话。
畅所欲言环节，各个企业负责人都可以对自己的思考进行阐述，不仅是涉及自己管理的集团企业，对兄弟企业的一些问题也可以发表自己的看法。
可能这个环节是第一次，各个企业负责人还是有些拘束，原本叶子书想要看看他们能否指出其他集团企业的一些问题。
结果大家基本上都是揭管理的集团企业的短处，对其他兄弟企业指出的问题都是不痛不痒，让叶子书稍微有些失望。
但是他也能够理解，如果对方大度还好，如果不大度的话，指出的问题越多反而是越得罪人，他们都是聪明人，利弊关系看得很清楚。
能够坐到这个位置上的人都是人精，加上他们本身都有强烈的自信，能否坦然接受别人指出的问题，还真不好说。
虽然心里有点失望，但是叶子书也没有说，只是淡淡地说道：“企业发展难免会遇到问题，有些比较容易发现，有些可能隐藏得很深。
想要将企业发展好，不能只顾着表面能看出来的问题，也要尽快将隐藏起来的问题暴露出来，并进行解决。
所谓‘三人行必有我师’，也有‘旁观者清，当局者迷’的古训，其他的我不想多说，各位都有自己的考虑，但是我希望这种情况今后有所改观。
光是依靠我一个人做决策，或者是依靠企业负责人做决策，可能并不完美，甚至有可能做出错误的决策。
既然各位都已经坐到这个位置上，就要勇于承担责任，今后每年的年会，都会有集体讨论的环节，希望能有所改观。”
说完这话，叶子书也不理会各个企业负责人的想法，而是转头对郭东生说道：“今年你们的投资规模非常巨大。
钱多了固然是好事，但是你们面临的压力也是最大的，如何让如此庞大的资金有效的运转起来，将是你们面临的巨大考验。
以前你们还想要逐步从沿海一些经济较发达的城市，逐渐往二三线城市，甚至是内陆城市发展业务。
但是现在看来，这样的举措稍微有点保守，你们之前建立的建筑产业链可能需要进行扩产，布局也需要往内地延伸。
好在你们的产业链都构建起来了，扩产相比起从头开始要容易很多，但是管理上依然不能松懈，越是感觉容易的阶段，反而越容易出问题。”
万城基业在一众集团企业当中较为特殊，其他集团企业愁的是如何赚更多的钱，而万城基业愁的是如何能有效花光手里的钱。
目前万城基业还没有盈利要求，倒不是叶子书不在乎这个，而是他知道当前情况，不能对万城基业有过多过高的要求。
他们能够将建筑这一块业务做好就已经是了不起了，盈利问题需要等到他们稳住目前的形式后才会考虑。
只要固定资产在那里，随着经济持续发展，商业运作逐渐成熟，盈利只是时间问题，按照轻重缓急，盈利问题反而不算特别紧急。
任何简单的事情，只要数量上来了，都会发生质的变化，按照万城基业超过上万亿元的投资，撬动的就业人口规模会突破上千万人。
如何有效管理这么庞大的队伍，是万城基业接下来面临的最严峻考验，如果他们真的能够组织好如此庞大的队伍一起协调工作。
那么就意味着后续的资产运营也将不在话下，因为他们在这个阶段已经建立起来了强大的管理能力。
按照现在他旗下产业的经营状况，如果不发生意外，今后能够投入到万城基业的资金规模只会越来越大。
到时候万城基业的固定资产规模会非常庞大，今后如何管理好如此庞大的资产，让这些资产处于高效运营状态，将是万城基业绕不开的话题。
前期管理上的经验，也许会给他们今后运营这些资产带来很多好处，所以叶子书的目光再次转向郭东生这边。
得到郭东生的回应，叶子书又说道：“太极集团接下来遍布全国的医院建设任务，基建部分也将交给你们来负责。
你们不是要在县级城市以上建设城市综合体吗，在规划或者是项目执行的时候，可以将太极集团的医院建设考虑进去，这样反而更加节约成本。”
郭东生没想到叶子书竟然又将太极集团的医院建设交给万城基业来做，虽然看上去有些理所当然，但是还是让他比较惊讶。
太极集团要投资5000亿以上的资金进入医院建设，基建部分所占的比例大概在40%左右，也就意味着这是一个2000亿元以上的超级项目。
加上万城基业自身就有完善的建筑产业链体系，赚的钱大部分还是在体系内，对于他们整个集团企业有巨大的好处。
同时郭东生也感觉到肩膀上的担子更重了，本来他们自己就有庞大的投资需求还没有完全落实，现在又来了这么一个超级大项目。
以前郭东生还为叶子书准备每年投资上千亿元而高兴不已，现在他反而感觉如此庞大的投资，压得他喘不过气来。
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